금융권 취업동아리 운영 및 회원 가입 신청서
금융권 취업동아리 운영 및 회원 가입 신청서 |
1차 SPEC (제2금융권) |
증투, 펀투, 파투, FP, 텔러 |
학점, 어학 (토익, 일어, 중국어) |
2차 SPEC (제1금융권) |
CPA(공인회계), CFA(국제재무분석), FRM(국제재무위험 관리사), CFP(재무관리사), AFPK 中 1~2개 취득 |
학점, 어학 (토익, 일어, 중국어) |
2학년
3학년
4학년
II. 금융권 취업 채용 절차
III. 금융권 취업동아리 기본 운영 방안
1. 목적
가. 금융권 취업을 통한 본교 취업의 질적/양적 수준 향상
나. 재학생들의 취업 열정의 귀감 및 표본
2. 금융권 취업동아리 모집 안내
가. 모집 요건 : 2012-2학기 기준 2학년 및 3학년 재학 중인 자
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자
② 장애인고용촉진법 및 직업재활법 제 2조 제1호의 규정에 의한 대상자
③ 금융권 취업 스펙을 최소 1개 이상 구비한 자
④ 긍정적인 마인드 소유자로서 끈기가 있고 근면・성실한 자
⑤ 가계곤란자 및 저소득층 가구 자녀자
⑥ 기타 성적이 우수한 자
나. 모집 과정
① 개별 신청서 제출
② 신청서 제출자 대상 면접 실시 : 인적자원개발처
③ 최종 1기 금융권 취업동아리 회원 선발
④ 오리엔테이션 실시 및 분반 실시
3. 금융권 취업동아리 운영 안내
가. 총 동아리 회원 : 120명 내외로 운영
나. 분반 실시
다. 교육방안
학년 |
교육 프로그램(案) |
비고 |
2학년 |
・금융권 채용 트랜드 분석 및 자가 진단 ・금융권 주요 채용 절차 이해 ・채용 절차별 체크 및 평가 포인트 이해 ・개별 금융권 취업 분석 및 입사 전략 수립 ・증권투자상담사, 펀드투자상담사, 파생상품투자 상담사, 은행FP, 은행텔러 자격증 취득 ・한자 자격증 취득 ・토익/토익스피킹 고득점 전략 교육 |
그룹 스터디를 통한 월별 교육 활동 계획 수립 및 진행 |
3학년 |
・CPA(공인회계), CFA(국제재무분석), FRM(국제재무위험 관리사), CFP(재무관리사), AFPK 中 1~2개 취득 | |
・영업/마케팅 교육 ・국내 및 해외 인턴십 참가 ・직무적성검사 대비 전략 ・토익/토익스피킹/오픽 고득점 전략 교육 | ||
4학년 |
・전략적 서류전형 ・효과적 공통 면접 전략 ・유형별 면접 전략 및 이미지 메이킹 기법 ・자기소개서 분석 및 항목별 작성 전략 ・실전 모의면접(인성/전공/PT/토론) ・실전 취업 |
라. 단계별 SPEC 일정
학년 |
단계별 SPEC 구비 | |||||
토익 |
토익스피킹 |
학점 |
자격증 |
교외활동 | ||
2학년 |
1학기 |
400 |
- |
3.2 이상 |
1 |
|
2학기 |
550 |
LEVEL3 |
3.5 이상 |
2 |
- | |
3학년 |
1학기 |
650 |
LEVEL4 |
3.7 이상 |
2 |
1 |
2학기 |
750 |
LEVEL5 |
4.0 이상 |
1 |
1 | |
4학년 |
1학기 |
850 |
LEVEL6 |
4.0 이상 |
- |
1 |
2학기 |
- |
- |
- |
- |
- |
마. 중도탈락제도
- 금융권 취업동아리로서 금융권에 취업이 될 수 있는 기본 SPEC을 갖추는 것이 제일 중요함
- 최초 학년별 120명 수준으로 모집하여 금융권 서류 심사 통과를 위한 기본 SPEC을 구비하기 위하여 단계별 SPEC 구비 일정에 의해 SPEC 강화 기간을 두고, 해당 기간 중 목표 SPEC을 달성하지 못할 경우 금융권 취업동아리에서 중도탈락 제도 적용 으로 참여도 높임
4. 신청서 서식 : 별첨